Offentliga löner

Folkhälso- och Föreningsstrateg

Folkhälsa och Hälsofrämjande arbete

En Folkhälso- och Föreningsstrateg arbetar med att utveckla och implementera strategier för att förbättra folkhälsan och stödja föreningslivet inom en kommun eller organisation. Rollen innebär att analysera och identifiera behov inom befolkningen för att främja hälsa och välbefinnande. Detta kan inkludera att initiera och leda projekt, samarbeta med olika aktörer såsom skolor, vårdinrättningar och ideella organisationer, samt att söka finansiering för olika initiativ.

En viktig del av arbetet är att stödja och utveckla föreningslivet genom att skapa nätverk och erbjuda resurser och utbildningar som stärker föreningarnas kapacitet att verka för folkhälsa. Folkhälso- och Föreningsstrategen arbetar ofta med att utvärdera och följa upp insatser för att säkerställa att de når önskade resultat. För att lyckas i denna roll krävs goda kommunikations- och samarbetsförmågor, samt en stark förmåga att arbeta strategiskt och analytiskt.

Ingen publicerbar lönestatistik för Folkhälso- och Föreningsstrateg ännu

Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.

Löner inom Folkhälsa och Hälsofrämjande arbete

Baserat på 7 yrkestitlar och 107 anställda i denna kategori i 2024 års data.

Typisk medianlön inom kategorin

37 152 kr/mån

Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.

Liknande yrken med tillgänglig statistik

Källhänvisning

Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.

Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.