Fordonssamordnare
Transport och Trafikplanering
En Fordonssamordnare har en central roll inom logistik och transport, där de ansvarar för att planera, koordinera och övervaka användningen av fordon inom en organisation. Deras huvudsakliga uppgifter inkluderar att säkerställa att fordon är tillgängliga och i gott skick för att möta verksamhetens behov. Detta innebär ofta att hantera bokningar, underhåll och reparationer av fordon samt att följa upp och optimera användningen av fordonsflottan för att minska kostnader och öka effektiviteten.
Fordonssamordnare arbetar ofta nära andra avdelningar, såsom inköp, logistik och transport, för att säkerställa att alla transportbehov uppfylls på ett effektivt sätt. De kan också vara ansvariga för att hålla sig uppdaterade med lagar och förordningar som rör fordonsanvändning och miljöpåverkan. En framgångsrik fordonssamordnare har starka organisatoriska och kommunikationsförmågor, samt en god teknisk förståelse för fordon och deras underhållsbehov.
Löner 2024 — 20 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 20 individer hos 17 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Skellefteå kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Nyköpings kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lerums kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ängelholms kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Hörby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tranemo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tanums kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Region Västmanland | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Gävle kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tyresö kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sunne kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Haparanda kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Svenljunga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Krokoms kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sotenäs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Finspångs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Enköpings kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 17 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (17)
- Ängelholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Hörby kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Tranemo kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Tanums kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Skellefteå kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Region Västmanland, utlämnat 13 mars 2024
- Gävle kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Tyresö kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Sunne kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Haparanda kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Svenljunga kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Krokoms kommun, utlämnat 26 mars 2024
- Sotenäs kommun, utlämnat 26 mars 2024
- Lerums kommun, utlämnat 27 mars 2024
- Finspångs kommun, utlämnat 28 mars 2024
- Enköpings kommun, utlämnat 29 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.