Föreningskonsulent
Kultur och Fritid
En föreningskonsulent arbetar med att stödja och utveckla föreningslivet inom en viss organisation eller kommun. Rollen innebär ofta att fungera som en länk mellan föreningar och kommunala förvaltningar, samt att erbjuda rådgivning och praktisk hjälp till föreningar i frågor som rör exempelvis administration, ekonomi och verksamhetsutveckling. Föreningskonsulenter kan också vara involverade i att arrangera utbildningar, workshops och andra aktiviteter för att stärka föreningarnas kapacitet och engagemang.
Arbetsuppgifterna kan variera beroende på arbetsplatsens storlek och inriktning, men vanligtvis ingår att hantera bidragsansökningar, organisera möten och nätverksträffar samt att arbeta med projektledning och strategisk planering. För att trivas i rollen som föreningskonsulent bör man ha goda kommunikations- och samarbetsförmågor, samt ett genuint intresse för föreningsliv och samhällsengagemang. Erfarenhet av arbete inom ideella organisationer eller offentlig sektor kan vara meriterande.
Löner 2024 — 13 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 13 individer hos 10 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Katrineholms kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Nyköpings kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Partille kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Vänersborgs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sigtuna kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Arboga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Upplands Väsby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lerums kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Gagnefs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Botkyrka kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 10 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (10)
- Partille kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Vänersborgs kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Sigtuna kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Arboga kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Katrineholms kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Upplands Väsby kommun, utlämnat 16 mars 2024
- Lerums kommun, utlämnat 27 mars 2024
- Gagnefs kommun, utlämnat 5 april 2024
- Botkyrka kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.