Föreningsutvecklare
Kultur och Fritid
En föreningsutvecklare arbetar med att stödja och utveckla ideella organisationer och föreningar för att de ska kunna uppnå sina mål och verka effektivt. Rollen innebär ofta att man fungerar som en länk mellan föreningen och dess medlemmar, samt externa intressenter som kommuner och andra organisationer. Föreningsutvecklaren kan arbeta med att utveckla strategier för medlemsrekrytering, organisera utbildningar och workshops, samt förbättra föreningens interna och externa kommunikation.
Arbetsuppgifterna kan också inkludera att söka finansiering genom bidrag och sponsring, samt att hjälpa till med projektledning och verksamhetsutveckling. En föreningsutvecklare behöver ha goda kunskaper i projektledning, kommunikation och administration, och det är ofta en fördel att ha erfarenhet från ideell sektor. Förmågan att inspirera och engagera andra är också viktig, liksom att kunna arbeta självständigt och ta initiativ. Rollen kan variera beroende på organisationens storlek och inriktning, men i grunden handlar det om att stärka föreningens kapacitet och bidra till dess långsiktiga hållbarhet.
Löner 2024 — 9 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 9 individer hos 7 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Ale kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Knivsta kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sollentuna kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Östhammars kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Burlövs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Köpings kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lilla Edets kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 7 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (7)
- Knivsta kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Sollentuna kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Östhammars kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Burlövs kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Köpings kommun, utlämnat 18 mars 2024
- Lilla Edets kommun, utlämnat 22 mars 2024
- Ale kommun, utlämnat 29 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.