Fritidsledare/Arbetsledare
Utbildning och Pedagogik
En Fritidsledare/Arbetsledare arbetar med att planera, leda och utveckla fritidsverksamhet för olika målgrupper, ofta med fokus på barn och ungdomar. Rollen innebär att skapa en trygg och stimulerande miljö där deltagarna kan utvecklas socialt, fysiskt och emotionellt. Fritidsledaren ansvarar för att organisera aktiviteter som kan inkludera sport, kultur, skapande verksamhet och sociala projekt. En viktig del av arbetet är att bygga relationer och samarbeta med deltagare, föräldrar, skolor och andra organisationer i samhället.
Som arbetsledare inom fritidsverksamhet har man dessutom ansvar för att leda och stötta personalen, vilket inkluderar att fördela arbetsuppgifter, hålla i personalmöten och säkerställa att verksamheten följer budget och uppsatta mål. Det krävs goda ledaregenskaper, förmåga att motivera och engagera både personal och deltagare samt en stark känsla för socialt ansvar. Utbildning inom fritidsledarskap eller motsvarande erfarenhet är ofta ett krav för denna yrkesroll.
Ingen publicerbar lönestatistik för Fritidsledare/Arbetsledare ännu
Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.
Löner inom Utbildning och Pedagogik
Baserat på 449 yrkestitlar och 126 358 anställda i denna kategori i 2024 års data.
Typisk medianlön inom kategorin
39 700 kr/mån
Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.
Liknande yrken med tillgänglig statistik
Källhänvisning
Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.