Fritidsutvecklare
Kultur och Fritid
En fritidsutvecklare arbetar med att planera, utveckla och genomföra fritidsaktiviteter och projekt för olika målgrupper inom en kommun eller organisation. Målet är att skapa meningsfulla och inkluderande fritidsupplevelser som främjar social gemenskap, hälsa och välbefinnande. Fritidsutvecklare samarbetar ofta med skolor, föreningar och andra lokala aktörer för att identifiera behov och möjligheter inom fritidssektorn.
Arbetsuppgifterna kan inkludera att leda projekt, ansvara för budget och resurser, samt att utvärdera och rapportera om verksamhetens resultat. Fritidsutvecklare behöver ha goda kommunikations- och ledaregenskaper, samt förmåga att arbeta både självständigt och i team. Utbildningsbakgrunden kan variera, men en examen inom fritidsvetenskap, pedagogik eller liknande områden är ofta meriterande. Kreativitet, initiativförmåga och ett genuint intresse för att förbättra människors fritid är viktiga egenskaper i denna roll.
Löner 2024 — 21 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 21 individer hos 13 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Borås stad | 8 | 37 300 kr | 40 671 kr |
| Ängelholms kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sjöbo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Karlshamns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Osby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Simrishamns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Haparanda kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Gällivare kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Staffanstorps kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sundbybergs stad | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Finspångs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Mörbylånga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Hudiksvalls kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 13 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–april 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (13)
- Borås stad, utlämnat 28 mars 2023
- Sjöbo kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Karlshamns kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Ängelholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Osby kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Simrishamns kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Haparanda kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Gällivare kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Staffanstorps kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Sundbybergs stad, utlämnat 22 mars 2024
- Finspångs kommun, utlämnat 28 mars 2024
- Mörbylånga kommun, utlämnat 8 april 2024
- Hudiksvalls kommun, utlämnat 19 april 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.