Habiliteringspersonal
Vård och Omsorg
Habiliteringspersonal arbetar med att stödja och utveckla förmågor hos individer med funktionsnedsättningar, såsom autism, intellektuella funktionsnedsättningar eller fysiska funktionshinder. Deras huvudsakliga uppgift är att hjälpa dessa individer att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Detta inkluderar att planera och genomföra aktiviteter som främjar social interaktion, kommunikation och självständighet. Habiliteringspersonal arbetar ofta i team tillsammans med andra yrkesgrupper som arbetsterapeuter, sjukgymnaster och logopeder för att skapa en helhetslösning anpassad efter varje individs behov.
Arbetet innebär också att ge stöd och vägledning till anhöriga och andra närstående, samt att samarbeta med skolor, arbetsplatser och andra samhällsinstanser för att säkerställa en inkluderande miljö. För att lyckas i rollen som habiliteringspersonal krävs det goda kommunikationsförmågor, tålamod och en förmåga att anpassa sig till olika situationer och individer. Utbildning inom vård och omsorg, samt erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, är ofta meriterande för denna yrkesroll.
Löner 2024 — 440 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 440 individer hos 12 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Hudiksvalls kommun | 136 | 29 265 kr | 30 172 kr |
| Borås stad | 119 | 24 800 kr | 25 649 kr |
| Ovanåkers kommun | 72 | 28 950 kr | 29 395 kr |
| Ale kommun | 29 | 27 000 kr | 28 585 kr |
| Lerums kommun | 25 | 27 000 kr | 28 684 kr |
| Sunne kommun | 22 | 28 526 kr | 29 105 kr |
| Ljusdals kommun | 15 | 29 048 kr | 31 178 kr |
| Tranemo kommun | 13 | 29 260 kr | 29 707 kr |
| Vårgårda kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Svenljunga kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Partille kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Vingåkers kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 12 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–april 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (12)
- Borås stad, utlämnat 28 mars 2023
- Tranemo kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Vingåkers kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Ovanåkers kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Partille kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Vårgårda kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Sunne kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Ljusdals kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Svenljunga kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Lerums kommun, utlämnat 27 mars 2024
- Ale kommun, utlämnat 29 mars 2024
- Hudiksvalls kommun, utlämnat 19 april 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.