Hälsosamordnare
Folkhälsa och Hälsofrämjande arbete
En hälsosamordnare arbetar med att utveckla och implementera hälsofrämjande program och strategier inom organisationer för att förbättra medarbetarnas välbefinnande och hälsa. Rollen innebär att identifiera hälsobehov, planera och genomföra aktiviteter som främjar fysisk aktivitet, mental hälsa och en balanserad livsstil. Hälsosamordnaren fungerar ofta som en länk mellan ledning och personal för att säkerställa att hälsoinitiativ är i linje med organisationens mål och medarbetarnas behov.
Arbetsuppgifterna kan inkludera att arrangera workshops, seminarier och träningstillfällen, samt att utvärdera och rapportera om programmets effektivitet. Hälsosamordnare kan också arbeta med att skapa och upprätthålla samarbeten med externa hälsoaktörer och leverantörer. För att lyckas i denna roll krävs god kommunikationsförmåga, organisatorisk skicklighet och en stark förståelse för hälso- och friskvårdsfrågor. Utbildning inom hälsovetenskap, folkhälsa eller liknande områden är ofta en förutsättning för att arbeta som hälsosamordnare.
Ingen publicerbar lönestatistik för Hälsosamordnare ännu
Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.
Löner inom Folkhälsa och Hälsofrämjande arbete
Baserat på 7 yrkestitlar och 107 anställda i denna kategori i 2024 års data.
Typisk medianlön inom kategorin
37 152 kr/mån
Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.
Liknande yrken med tillgänglig statistik
Källhänvisning
Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.