Hälsoutvecklare
Folkhälsa och Hälsofrämjande arbete
En hälsoutvecklare arbetar med att främja hälsa och välbefinnande inom olika organisationer och samhällsgrupper. Yrkesrollen innebär att planera, genomföra och utvärdera hälsofrämjande insatser och program. Hälsoutvecklare kan arbeta inom kommuner, landsting, privata företag eller ideella organisationer. De har ofta en bakgrund inom folkhälsa, hälsopedagogik eller liknande områden.
Arbetsuppgifterna kan inkludera att hålla i workshops, föreläsningar och utbildningar för att öka medvetenheten om hälsosamma levnadsvanor. Hälsoutvecklare kan också arbeta med att utveckla strategier för att förbättra arbetsmiljön och minska sjukfrånvaron på arbetsplatser. En viktig del av arbetet är att samarbeta med andra yrkesgrupper, såsom dietister, sjuksköterskor och fysioterapeuter, för att skapa en helhetslösning för hälsa och välbefinnande. För att lyckas i rollen krävs god kommunikationsförmåga, projektledningskompetens och en förmåga att analysera och använda hälsodata för att fatta informerade beslut.
Löner 2024 — 13 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 13 individer hos 10 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Region Dalarna | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Region Västmanland | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lindesbergs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ängelholms kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tanums kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Östhammars kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Skövde kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Katrineholms kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Svenljunga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Arvika kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 10 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (10)
- Lindesbergs kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Ängelholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Tanums kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Region Västmanland, utlämnat 13 mars 2024
- Östhammars kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Skövde kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Katrineholms kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Svenljunga kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Arvika kommun, utlämnat 16 mars 2024
- Region Dalarna, utlämnat 19 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.