HR-Sekreterare
HR och Personal
En HR-sekreterare spelar en viktig roll inom personalavdelningen och fungerar som en administrativ stödperson för HR-chefer och specialister. Arbetsuppgifterna inkluderar att hantera och organisera dokumentation, såsom anställningsavtal, personalregister och andra HR-relaterade dokument. HR-sekreteraren ansvarar ofta för att koordinera möten, intervjuer och utbildningar, samt förbereda agendor och protokoll.
Utöver administrativa uppgifter kan HR-sekreteraren också vara involverad i rekryteringsprocessen genom att publicera jobbannonser, hantera ansökningar och kommunicera med kandidater. Rollen kräver starka organisatoriska färdigheter, noggrannhet och förmåga att hantera konfidentiell information. God kommunikationsförmåga och kunskap om HR-system och programvara är också viktiga för att lyckas i denna roll.
Löner 2024 — 5 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 5 individer hos 1 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Sunne kommun | 5 | 35 500 kr | 35 400 kr |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 1 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (1)
- Sunne kommun, utlämnat 14 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.