HR-Utvecklare
HR och Personal
Löner 2024 — 36 anställda
Överenskommen månadslön vid heltid. Källa: 36 individer hos 6 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Medellön: 44 525 kr
Beräknat på 36 månadsavlönade anställda.
Faktiska, utbetalda löner – utlämnade av arbetsgivarna enligt offentlighetsprincipen, inte enkätsvar eller uppskattningar. Underlaget kommer från 6 arbetsgivare, mars–maj 2024 och publiceras under utgivningsbevis nr 2024-077.
En HR-Utvecklare arbetar med att utveckla och förbättra organisationens personalstrategier och processer. Rollen innebär att man analyserar och identifierar behov inom personalområdet och föreslår lösningar för att effektivisera och optimera HR-arbetet. Detta kan inkludera att utveckla och implementera utbildningsprogram, förbättra rekryteringsprocesser, samt arbeta med medarbetarengagemang och organisationskultur. HR-Utvecklare samarbetar ofta med ledningen och andra avdelningar för att säkerställa att HR-strategierna stödjer företagets övergripande mål.
För att lyckas i rollen som HR-Utvecklare krävs det att man har en god förståelse för HR-principer och arbetsrätt, samt förmågan att analysera data och trender för att fatta informerade beslut. Det är också viktigt att ha starka kommunikations- och samarbetsförmågor, då arbetet ofta innebär att leda projekt och förändringsinitiativ. Erfarenhet av HR-system och verktyg är också fördelaktigt. Målet med HR-utveckling är att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och kan prestera på bästa sätt, vilket i sin tur bidrar till organisationens framgång.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för de kommuner och regioner du väljer. 99 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Söker du nytt jobb? Ange i stället vilken lön du siktar på. Uppgiften skickas aldrig till oss – den lagras bara i din webbläsare och används för att visa din placering i rapporten.
Ett faktaunderlag att ta med till lönesamtalet
- Vad tjänar andra i min roll?Se lönespridningen för yrket i hela landet – från de lägst till de högst betalda.
- Vad betalar min arbetsgivare?Se vad din kommun eller region betalar, och hur det står sig mot resten av landet.
- Hur ligger olika yrken och arbetsgivare mot varandra?Jämför upp till 5 yrken och 5 kommuner eller regioner i samma rapport.
Bygger på faktiska löner utlämnade enligt offentlighetsprincipen, endast där minst 5 anställda har samma roll. 2024 års insamling, överenskommen månadslön vid heltid. Kan skrivas ut eller sparas som PDF; länken är giltig i tre månader.
Vi lämnar ändå 30 dagars nöjd-kund-garanti – inte nöjd, hör av dig så får du pengarna tillbaka.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Anställda | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Halmstads kommun | 23 | 43 900 kr | 44 591 kr |
| Ängelholms kommun | 7 | 42 100 kr | 42 557 kr |
| Norbergs kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Botkyrka kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Klippans kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Båstads kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 6 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (6)
- Ängelholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Norbergs kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Klippans kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Halmstads kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Båstads kommun, utlämnat 18 mars 2024
- Botkyrka kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.