IKT-Samordnare
Utbildning och Pedagogik
En IKT-samordnare, eller Informations- och kommunikationsteknik-samordnare, spelar en central roll i att integrera och hantera teknologiska lösningar inom en organisation. Deras huvudsakliga ansvar är att säkerställa att IT-system och digitala verktyg effektivt stödjer verksamhetens mål och processer. Detta inkluderar att planera och genomföra IT-projekt, samordna mellan olika avdelningar och externa leverantörer samt utbilda personal i användningen av nya teknologier.
IKT-samordnare arbetar ofta i nära samarbete med ledningen för att utveckla strategier för digital transformation och förbättra arbetsflöden genom tekniska lösningar. De behöver ha en god förståelse för både tekniska system och verksamhetsbehov, vilket kräver en kombination av teknisk kompetens och kommunikationsförmåga. IKT-samordnare kan arbeta inom olika sektorer, inklusive utbildning, offentlig förvaltning och privata företag, och deras arbete är avgörande för att säkerställa att organisationen håller sig uppdaterad med den snabbt föränderliga teknologiska utvecklingen.
Löner 2024 — 16 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 16 individer hos 10 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Lerums kommun | 5 | 42 700 kr | 42 220 kr |
| Ängelholms kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ronneby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Karlshamns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Hörby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ljusdals kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Svedala kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Halmstads kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Katrineholms kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Trosa kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 10 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (10)
- Ronneby kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Karlshamns kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Hörby kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Ängelholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Ljusdals kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Svedala kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Halmstads kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Katrineholms kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Trosa kommun, utlämnat 18 mars 2024
- Lerums kommun, utlämnat 27 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.