IT-Koordinator
IT och Digitalisering
En IT-Koordinator är en nyckelperson inom en organisation som ansvarar för att samordna och optimera IT-relaterade aktiviteter och projekt. Rollen innebär att fungera som en länk mellan IT-avdelningen och andra avdelningar för att säkerställa att tekniska lösningar effektivt stödjer affärsbehoven. IT-Koordinatorn arbetar ofta med att planera, implementera och övervaka IT-projekt, vilket kan inkludera allt från systemuppgraderingar till införande av nya tekniska verktyg.
För att lyckas i rollen som IT-Koordinator krävs det en god förståelse för både tekniska och affärsmässiga aspekter. Det är viktigt att ha starka kommunikations- och organisationsförmågor, eftersom arbetet ofta innebär att hantera flera projekt samtidigt och samarbeta med olika intressenter. Vanliga arbetsuppgifter kan inkludera att analysera och förbättra IT-processer, utbilda personal i nya system och säkerställa att IT-lösningar är i linje med företagets strategiska mål. En IT-Koordinator behöver också hålla sig uppdaterad om de senaste teknologiska trenderna och säkerställa att organisationens IT-infrastruktur är säker och effektiv.
Löner 2024 — 9 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 9 individer hos 7 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Västerviks kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Örebro kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Mjölby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Katrineholms kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Kiruna kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Enköpings kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ulricehamns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 7 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (7)
- Örebro kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Mjölby kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Katrineholms kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Kiruna kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Västerviks kommun, utlämnat 19 mars 2024
- Enköpings kommun, utlämnat 29 mars 2024
- Ulricehamns kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.