Offentliga löner

IT-Strateg

IT och Digitalisering

En IT-strateg är en professionell som ansvarar för att utveckla och implementera strategier för att optimera användningen av informationsteknologi inom en organisation. Rollen innebär att analysera nuvarande IT-system och processer, identifiera förbättringsområden och föreslå lösningar som kan stödja organisationens övergripande affärsmål. IT-strategen arbetar ofta nära ledningen och andra avdelningar för att säkerställa att IT-investeringar är i linje med företagets långsiktiga vision och mål.

Arbetsuppgifterna kan inkludera att leda projekt för digital transformation, utvärdera och rekommendera nya teknologier, samt säkerställa att IT-infrastrukturen är säker och effektiv. En IT-strateg behöver ha en djup förståelse för både tekniska och affärsmässiga aspekter, samt förmågan att kommunicera komplexa tekniska koncept på ett lättförståeligt sätt. Vanliga krav för rollen inkluderar en examen inom IT eller ett relaterat område, samt flera års erfarenhet inom IT-branschen. Förmåga att tänka strategiskt och erfarenhet av projektledning är också viktiga egenskaper för en framgångsrik IT-strateg.

Löner 202489 anställda

Omräknat till heltidslön. Källa: 89 individer hos 35 arbetsgivare.

Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.

10:e percentilen
40 800 kr
25:e percentilen
45 600 kr
Median
49 150 kr
75:e percentilen
54 692 kr
90:e percentilen
60 680 kr
Medellön
50 363 kr

Beställ lönerapport

Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.

1. Yrken (1/5)

IT-Strateg

2. Kommuner/regioner (0/5)

Välj minst en kommun eller region.

Kort · Klarna · Apple Pay · Google Pay
Betalningen hanteras av Stripe. Vi lagrar aldrig dina kortuppgifter.

Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.

Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.

Per arbetsgivare

ArbetsgivareAntalMedianMedellön
Västra Götalandsregionen3249 200 kr50 533 kr
Region Jämtland Härjedalen1048 090 kr49 386 kr
Sundvalls kommun950 000 kr50 156 kr
Essunga kommun3Underlag för litet för lönestatistik
Borlänge kommun3Underlag för litet för lönestatistik
Gävle kommun2Underlag för litet för lönestatistik
Halmstads kommun2Underlag för litet för lönestatistik
Borås stad1Underlag för litet för lönestatistik
Vingåkers kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Karlshamns kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Boxholms kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Smedjebackens kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Norbergs kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Orust kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Mjölby kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Säters kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Sollentuna kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Partille kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Lomma kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Ljusdals kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Falköpings kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Töreboda kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Falu kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Svedala kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Gullspångs kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Staffanstorps kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Burlövs kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Kiruna kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Arvika kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Sölveborgs kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Årjäng kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Kungsörs kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Älvsbyn kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Ulricehamns kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Botkyrka kommun1Underlag för litet för lönestatistik

Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.

Källhänvisning

Uppgifter utlämnade av 35 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.

Visa fullständig lista över arbetsgivare (35)
  • Borås stad, utlämnat 28 mars 2023
  • Vingåkers kommun, utlämnat 12 mars 2024
  • Karlshamns kommun, utlämnat 12 mars 2024
  • Boxholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
  • Sundvalls kommun, utlämnat 12 mars 2024
  • Region Jämtland Härjedalen, utlämnat 12 mars 2024
  • Smedjebackens kommun, utlämnat 12 mars 2024
  • Norbergs kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Orust kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Mjölby kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Säters kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Sollentuna kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Gävle kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Partille kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Lomma kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Essunga kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Västra Götalandsregionen, utlämnat 14 mars 2024
  • Ljusdals kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Falköpings kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Halmstads kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Töreboda kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Falu kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Svedala kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Gullspångs kommun, utlämnat 15 mars 2024
  • Staffanstorps kommun, utlämnat 15 mars 2024
  • Burlövs kommun, utlämnat 15 mars 2024
  • Kiruna kommun, utlämnat 15 mars 2024
  • Arvika kommun, utlämnat 16 mars 2024
  • Sölveborgs kommun, utlämnat 18 mars 2024
  • Årjäng kommun, utlämnat 18 mars 2024
  • Borlänge kommun, utlämnat 21 mars 2024
  • Kungsörs kommun, utlämnat 22 mars 2024
  • Älvsbyn kommun, utlämnat 23 mars 2024
  • Ulricehamns kommun, utlämnat 3 maj 2024
  • Botkyrka kommun, utlämnat 3 maj 2024

Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.