Kock/Kokerska (Förste)
Fastighet och Lokalvård
En Kock/Kokerska (Förste) är en central roll inom restaurang- och storköksverksamhet, där man ansvarar för att planera, förbereda och tillaga måltider av hög kvalitet. Som förstekock har man ofta en ledande position i köket och kan vara ansvarig för att leda och fördela arbetet bland övriga kockar och kökspersonal. Arbetsuppgifterna inkluderar att skapa menyer, beställa råvaror, säkerställa att hygien- och säkerhetsföreskrifter följs samt att optimera köksdriften för att minimera svinn och maximera effektiviteten.
För att lyckas i rollen som Kock/Kokerska (Förste) krävs en gedigen erfarenhet av matlagning, ofta med en formell utbildning inom området, samt en god förståelse för smaker och tekniker. Kreativitet och förmågan att arbeta under press är viktiga egenskaper, liksom god kommunikationsförmåga för att kunna samarbeta effektivt med teamet. Rollen kan också innebära att man deltar i utvecklingen av nya maträtter och koncept för att hålla menyn aktuell och attraktiv för gästerna.
Löner 2024 — 17 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 17 individer hos 12 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Osby kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Åsele kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tierps kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Östra Göinge kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Östhammars kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Haparanda kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sunne kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Svenljunga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Österåkers kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Vansbro kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Region Dalarna | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tomelilla kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 12 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (12)
- Åsele kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Osby kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Östhammars kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Haparanda kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Sunne kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Svenljunga kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Österåkers kommun, utlämnat 16 mars 2024
- Tierps kommun, utlämnat 16 mars 2024
- Vansbro kommun, utlämnat 19 mars 2024
- Region Dalarna, utlämnat 19 mars 2024
- Tomelilla kommun, utlämnat 20 mars 2024
- Östra Göinge kommun, utlämnat 21 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.