Offentliga löner

Kommunchef

Kommunövergripande och Strategiska funktioner

En kommunchef är den högsta tjänstepersonen i en kommun och ansvarar för den övergripande ledningen och samordningen av kommunens verksamheter. Rollen innebär att arbeta nära politikerna i kommunstyrelsen och säkerställa att de politiska besluten genomförs effektivt och i enlighet med lagar och riktlinjer. Kommunchefen har ett strategiskt ansvar för att utveckla och förbättra kommunens tjänster och verksamheter, samt för att leda och motivera kommunens anställda.

Arbetsuppgifterna inkluderar budgetplanering, personalledning, och att representera kommunen i olika sammanhang. Kommunchefen fungerar ofta som en länk mellan de politiska beslutsfattarna och den kommunala förvaltningen, och måste därför ha goda ledaregenskaper, förmåga att kommunicera effektivt och en djup förståelse för offentlig förvaltning. Rollen kräver vanligtvis en högre utbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, ekonomi eller juridik, samt flera års erfarenhet av ledarskap inom offentlig sektor.

Löner 202435 anställda

Omräknat till heltidslön. Källa: 35 individer hos 35 arbetsgivare.

Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.

10:e percentilen
79 056 kr
25:e percentilen
89 000 kr
Median
95 000 kr
75:e percentilen
101 150 kr
90:e percentilen
105 200 kr
Medellön
94 005 kr

Beställ lönerapport

Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.

1. Yrken (1/5)

Kommunchef

2. Kommuner/regioner (0/5)

Välj minst en kommun eller region.

Kort · Klarna · Apple Pay · Google Pay
Betalningen hanteras av Stripe. Vi lagrar aldrig dina kortuppgifter.

Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.

Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.

Per arbetsgivare

ArbetsgivareAntalMedianMedellön
Smedjebackens kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Ovanåkers kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Ånge kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Olofströms kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Bromölla kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Norbergs kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Åsele kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Älmhult kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Timrå kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Sunne kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Munkfors kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Skinnskattebergs kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Essunga kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Malå kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Hammarö kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Töreboda kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Svenljunga kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Hofors kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Vimmerby kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Arjeplogs kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Trosa kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Surahammars kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Köpings kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Årjäng kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Bjurholms kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Vansbro kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Tomelilla kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Melleruds kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Lilla Edets kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Älvsbyn kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Svalövs kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Hällefors kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Ale kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Gagnefs kommun1Underlag för litet för lönestatistik
Ulricehamns kommun1Underlag för litet för lönestatistik

Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.

Källhänvisning

Uppgifter utlämnade av 35 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.

Visa fullständig lista över arbetsgivare (35)
  • Smedjebackens kommun, utlämnat 12 mars 2024
  • Ovanåkers kommun, utlämnat 12 mars 2024
  • Ånge kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Olofströms kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Bromölla kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Norbergs kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Åsele kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Älmhult kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Timrå kommun, utlämnat 13 mars 2024
  • Sunne kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Munkfors kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Skinnskattebergs kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Essunga kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Malå kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Hammarö kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Töreboda kommun, utlämnat 14 mars 2024
  • Svenljunga kommun, utlämnat 15 mars 2024
  • Hofors kommun, utlämnat 15 mars 2024
  • Vimmerby kommun, utlämnat 15 mars 2024
  • Arjeplogs kommun, utlämnat 18 mars 2024
  • Trosa kommun, utlämnat 18 mars 2024
  • Surahammars kommun, utlämnat 18 mars 2024
  • Köpings kommun, utlämnat 18 mars 2024
  • Årjäng kommun, utlämnat 18 mars 2024
  • Bjurholms kommun, utlämnat 19 mars 2024
  • Vansbro kommun, utlämnat 19 mars 2024
  • Tomelilla kommun, utlämnat 20 mars 2024
  • Melleruds kommun, utlämnat 22 mars 2024
  • Lilla Edets kommun, utlämnat 22 mars 2024
  • Älvsbyn kommun, utlämnat 23 mars 2024
  • Svalövs kommun, utlämnat 27 mars 2024
  • Hällefors kommun, utlämnat 27 mars 2024
  • Ale kommun, utlämnat 29 mars 2024
  • Gagnefs kommun, utlämnat 5 april 2024
  • Ulricehamns kommun, utlämnat 3 maj 2024

Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.