Kris- och Beredskapssamordnare
Juridik och Säkerhet
En Kris- och Beredskapssamordnare har en central roll i att förbereda och hantera olika typer av krissituationer inom en organisation eller kommun. Deras huvudsakliga uppgift är att utveckla och implementera planer och strategier för att säkerställa att verksamheten kan fortsätta fungera även under oförutsedda händelser som naturkatastrofer, tekniska fel eller andra nödsituationer. Detta inkluderar att genomföra riskanalyser, utbilda personal och samordna övningar för att testa beredskapsplaner.
Samordnaren arbetar ofta i nära samarbete med andra myndigheter, räddningstjänst och säkerhetsansvariga för att säkerställa en effektiv krishantering. Rollen kräver starka organisatoriska och kommunikativa färdigheter, samt förmågan att snabbt fatta beslut under press. En bakgrund inom säkerhet, samhällsvetenskap eller liknande områden kan vara fördelaktig. Arbetet kan innebära både strategiskt planeringsarbete och operativt ansvar vid faktiska kriser.
Löner 2024 — 13 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 13 individer hos 9 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Borås stad | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ängelholms kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tranemo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Orust kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Simrishamns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Landskrona stad | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tomelilla kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Hällefors kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ulricehamns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 9 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (9)
- Borås stad, utlämnat 28 mars 2023
- Ängelholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Tranemo kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Orust kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Simrishamns kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Landskrona stad, utlämnat 14 mars 2024
- Tomelilla kommun, utlämnat 20 mars 2024
- Hällefors kommun, utlämnat 27 mars 2024
- Ulricehamns kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.