Kultur- och Fritidshandläggare
Kultur och Fritid
En Kultur- och Fritidshandläggare arbetar inom kommuner eller andra offentliga organisationer med att planera, utveckla och administrera aktiviteter och projekt inom kultur- och fritidsområdet. Rollen innebär ofta att man fungerar som en länk mellan kommunen och invånarna, föreningar eller andra aktörer inom kultur- och fritidssektorn. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på arbetsplatsens storlek och inriktning, men inkluderar vanligtvis att hantera ansökningar om bidrag, organisera evenemang, och samordna olika projekt och aktiviteter.
Kultur- och Fritidshandläggaren arbetar ofta med att främja tillgängligheten till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare, vilket kan innebära att man arbetar med frågor som rör jämställdhet, integration och delaktighet. För att lyckas i rollen krävs goda kommunikativa och organisatoriska färdigheter samt en förmåga att arbeta självständigt och i team. Erfarenhet av projektledning och kunskap om kultur- och fritidssektorn är ofta meriterande. Utbildningsbakgrunden kan variera, men en examen inom kulturvetenskap, samhällsvetenskap eller liknande områden är vanligt förekommande.
Ingen publicerbar lönestatistik för Kultur- och Fritidshandläggare ännu
Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.
Löner inom Kultur och Fritid
Baserat på 100 yrkestitlar och 5 750 anställda i denna kategori i 2024 års data.
Typisk medianlön inom kategorin
35 681 kr/mån
Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.
Liknande yrken med tillgänglig statistik
Källhänvisning
Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.