Kulturutvecklare
Kultur och Fritid
En kulturutvecklare arbetar med att främja och utveckla kulturverksamheter inom en kommun, region eller annan organisation. Rollen innebär att identifiera och analysera kulturella behov och möjligheter, samt att initiera och driva projekt som stärker kulturens roll i samhället. Kulturutvecklare samarbetar ofta med olika kulturaktörer, såsom konstnärer, kulturinstitutioner och föreningar, för att skapa ett brett och inkluderande kulturutbud.
Arbetsuppgifterna kan inkludera att söka finansiering, organisera evenemang och workshops, samt att arbeta med strategisk planering och policyutveckling. En kulturutvecklare behöver ha goda kunskaper om kultursektorn, projektledning och kommunikation. Kreativitet, nätverksbyggande och förmågan att arbeta självständigt är viktiga egenskaper för att lyckas i denna roll.
Löner 2024 — 40 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 40 individer hos 20 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Region Västmanland | 7 | 40 600 kr | 40 557 kr |
| Hudiksvalls kommun | 5 | 35 000 kr | 34 975 kr |
| Sjöbo kommun | 4 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Landskrona stad | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Borlänge kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ängelholms kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Simrishamns kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Gävle kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Nykvarns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lomma kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Osby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Åtvidaberg kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Skellefteå kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Haparanda kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sunne kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Klippans kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Arvika kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Årjäng kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Finspångs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Grästorps kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 20 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (20)
- Sjöbo kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Nykvarns kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Ängelholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Lomma kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Osby kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Åtvidaberg kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Skellefteå kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Simrishamns kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Gävle kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Region Västmanland, utlämnat 13 mars 2024
- Haparanda kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Sunne kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Klippans kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Landskrona stad, utlämnat 14 mars 2024
- Arvika kommun, utlämnat 16 mars 2024
- Årjäng kommun, utlämnat 18 mars 2024
- Borlänge kommun, utlämnat 21 mars 2024
- Finspångs kommun, utlämnat 28 mars 2024
- Hudiksvalls kommun, utlämnat 19 april 2024
- Grästorps kommun, utlämnat 2 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.