Löneassistent
HR och Personal
En löneassistent är en administrativ yrkesroll som fokuserar på hantering av löner och relaterade uppgifter inom en organisation. Arbetet innebär att säkerställa att alla anställda får korrekt och rättidig lön, vilket inkluderar att samla in, bearbeta och kontrollera löneuppgifter. Löneassistenter arbetar ofta med att registrera arbetstider, frånvaro, semester och andra lönegrundande faktorer i lönesystemet. De kan också hantera frågor kring skatter, försäkringar och andra avdrag.
För att lyckas i rollen som löneassistent krävs noggrannhet, god organisationsförmåga och en förståelse för gällande lagar och avtal inom löneområdet. Det är också viktigt att ha goda IT-kunskaper, särskilt i olika lönesystem och Excel. Löneassistenter arbetar ofta i nära samarbete med HR-avdelningen och kan även ha kontakt med anställda för att besvara frågor och ge support kring lönefrågor. Utbildningskraven kan variera, men en gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi eller administration är ofta en bra grund.
Löner 2024 — 9 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 9 individer hos 4 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Borås stad | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Åmål Kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Nyköpings kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Upplands Väsby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 4 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (4)
- Borås stad, utlämnat 28 mars 2023
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Upplands Väsby kommun, utlämnat 16 mars 2024
- Åmål Kommun, utlämnat 18 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.