Offentliga löner

Lönekonsult/Pensionshandläggare

HR och Personal

En lönekonsult/pensionshandläggare är en specialist inom löneadministration och pensionshantering. I denna yrkesroll ansvarar man för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löner och pensioner för anställda inom en organisation. Arbetsuppgifterna inkluderar att beräkna och registrera löner, hantera skatter och sociala avgifter samt administrera tjänstepensioner och andra förmåner. Lönekonsulten/pensionshandläggaren måste också hålla sig uppdaterad med gällande lagar och regler inom arbetsrätt och skatterätt för att säkerställa att alla utbetalningar sker i enlighet med dessa.

För att lyckas i rollen krävs goda kunskaper i löne- och pensionssystem samt förmåga att arbeta strukturerat och noggrant. Kommunikation är också en viktig del av arbetet, då man ofta behöver samarbeta med både interna och externa parter, såsom medarbetare, myndigheter och försäkringsbolag. Många arbetsgivare söker kandidater med relevant utbildning inom ekonomi eller personaladministration, samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Rollen kan finnas inom både privata företag och offentliga organisationer.

Ingen publicerbar lönestatistik för Lönekonsult/Pensionshandläggare ännu

Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.

Löner inom HR och Personal

Baserat på 73 yrkestitlar och 3 578 anställda i denna kategori i 2024 års data.

Typisk medianlön inom kategorin

35 900 kr/mån

Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.

Liknande yrken med tillgänglig statistik

Källhänvisning

Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.

Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.