Lönespecialist (Systemansvarig)
HR och Personal
En Lönespecialist med systemansvar har en central roll inom företagets lönehantering och ansvarar för att säkerställa att löneprocesserna fungerar smidigt och effektivt. Denna yrkesroll kombinerar expertis inom löneadministration med teknisk kunskap om lönesystem. Lönespecialisten ansvarar för att hantera och uppdatera lönesystemet, vilket inkluderar att implementera nya funktioner, lösa tekniska problem och säkerställa att systemet följer aktuella lagar och regler.
Utöver tekniskt ansvar arbetar en Lönespecialist nära HR-avdelningen och andra interna avdelningar för att samla in och bearbeta information som påverkar löneutbetalningar, såsom anställningsavtal, frånvaro och förmåner. Rollen kräver noggrannhet, analytisk förmåga och en stark förståelse för arbetsrätt och skatteregler. Kommunikation är också en viktig del av arbetet, eftersom lönespecialisten ofta fungerar som en kontaktpunkt för medarbetare som har frågor om sina löner eller behöver hjälp med lönesystemet.
Ingen publicerbar lönestatistik för Lönespecialist (Systemansvarig) ännu
Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.
Löner inom HR och Personal
Baserat på 73 yrkestitlar och 3 578 anställda i denna kategori i 2024 års data.
Typisk medianlön inom kategorin
35 900 kr/mån
Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.
Liknande yrken med tillgänglig statistik
Källhänvisning
Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.