Medicinsk Ledningsansvarig Skolsköterska (MLA)
Utbildning och Pedagogik
En Medicinsk Ledningsansvarig Skolsköterska (MLA) har en central roll inom elevhälsans medicinska insatser i skolmiljön. Denna yrkesroll kombinerar klinisk expertis med ledarskapsförmåga för att säkerställa att skolans hälsofrämjande och förebyggande arbete bedrivs effektivt och i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. MLA ansvarar för att leda och samordna skolsköterskornas arbete, vilket inkluderar att utveckla rutiner och riktlinjer för elevhälsans medicinska insatser samt att säkerställa att dessa följs.
Förutom ledningsansvaret arbetar MLA också direkt med elever, vilket innebär att utföra hälsoundersökningar, ge rådgivning och stöd samt hantera enklare sjukvårdsinsatser. Rollen kräver en legitimation som sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom eller distriktssköterska. Erfarenhet av arbete inom elevhälsa eller liknande verksamheter är ofta ett krav. En MLA behöver också ha goda organisatoriska och kommunikativa färdigheter för att kunna samarbeta effektivt med skolpersonal, elever och föräldrar samt andra aktörer inom hälso- och sjukvården.
Löner 2024 — 12 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 12 individer hos 12 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Hörby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Älmhult kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Habo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Alingsås kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Falköpings kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Trollhättans kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Höörs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Vänersborgs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Staffanstorps kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Svenljunga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Kiruna kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Kungsbacka kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 12 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (12)
- Hörby kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Älmhult kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Habo kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Alingsås kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Falköpings kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Trollhättans kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Höörs kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Vänersborgs kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Staffanstorps kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Svenljunga kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Kiruna kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Kungsbacka kommun, utlämnat 21 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.