Miljöhandläggare
Miljö och Naturvård
En miljöhandläggare arbetar med att bevaka och hantera miljörelaterade frågor inom olika organisationer, myndigheter eller företag. Deras huvudsakliga uppgift är att säkerställa att verksamheten följer gällande miljölagstiftning och regler. Detta kan innebära att genomföra miljöutredningar, bedöma miljökonsekvenser av olika projekt, samt att ge råd och stöd i miljöfrågor. Miljöhandläggare kan också vara involverade i att utveckla och implementera miljöstrategier och policys, samt att delta i utbildningsinsatser för att öka medvetenheten om miljöfrågor inom organisationen.
För att lyckas i rollen som miljöhandläggare krävs det ofta en högskoleutbildning inom miljövetenskap, biologi, kemi eller liknande områden. Det är också viktigt att ha goda kunskaper om miljölagstiftning och förmågan att analysera och tolka komplex information. Kommunikation är en central del av arbetet, eftersom miljöhandläggare ofta behöver samarbeta med olika avdelningar och intressenter för att driva miljöarbetet framåt. Erfarenhet av projektledning och en förmåga att arbeta självständigt är också värdefulla egenskaper i denna yrkesroll.
Löner 2024 — 49 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 49 individer hos 15 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Sotenäs kommun | 14 | 40 095 kr | 39 045 kr |
| Sundbybergs stad | 11 | 40 000 kr | 41 291 kr |
| Härnösands kommun | 6 | 37 855 kr | 37 675 kr |
| Svenljunga kommun | 4 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lindesbergs kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sundvalls kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Göteborgs stad | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Hörby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Region Jämtland Härjedalen | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ängelholms kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sollentuna kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Skurups kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Malmö stad | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Katrineholms kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Mörbylånga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 15 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (15)
- Lindesbergs kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Hörby kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Region Jämtland Härjedalen, utlämnat 12 mars 2024
- Ängelholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Sundvalls kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Sollentuna kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Skurups kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Malmö stad, utlämnat 14 mars 2024
- Svenljunga kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Katrineholms kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Härnösands kommun, utlämnat 20 mars 2024
- Sundbybergs stad, utlämnat 22 mars 2024
- Sotenäs kommun, utlämnat 26 mars 2024
- Mörbylånga kommun, utlämnat 8 april 2024
- Göteborgs stad, utlämnat 2 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.