Näringslivsstrateg
Ekonomi och Administration
En näringslivsstrateg arbetar med att utveckla och främja det lokala näringslivet genom att skapa förutsättningar för företag att växa och etablera sig i en region eller kommun. Rollen innebär ofta att analysera och förstå de ekonomiska och sociala förhållandena i området för att kunna utforma strategier och planer som stödjer hållbar tillväxt och innovation. Näringslivsstrategen samarbetar med olika aktörer, inklusive företag, myndigheter och organisationer, för att identifiera och genomföra projekt och initiativ som stärker den lokala ekonomin.
Arbetsuppgifterna kan inkludera att genomföra marknadsanalyser, utveckla nätverk och partnerskap, samt att arbeta med policyutveckling och rådgivning. En näringslivsstrateg behöver ha goda kunskaper i ekonomi, samhällsplanering och projektledning, samt förmågan att kommunicera effektivt med olika intressenter. Rollen kräver ofta en hög grad av självständighet och initiativförmåga, samt en strategisk och analytisk förmåga för att kunna identifiera och driva utvecklingsmöjligheter.
Löner 2024 — 16 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 16 individer hos 13 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Nyköpings kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Kalix kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Vallentuna kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Alingsås kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Knivsta kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Heby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Håbo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Orust kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Haparanda kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Götene kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Vimmerby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tjörns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Botkyrka kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 13 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (13)
- Vallentuna kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Alingsås kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Knivsta kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Heby kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Håbo kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Orust kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Kalix kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Haparanda kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Götene kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Vimmerby kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Tjörns kommun, utlämnat 4 april 2024
- Botkyrka kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.