Offentliga löner

Ombudsman (Äldre)

Vård och Omsorg

En Ombudsman (Äldre) arbetar med att tillvarata och främja de äldres rättigheter och intressen. Rollen innebär att fungera som en länk mellan äldre personer, deras anhöriga och olika samhällsinstanser. Ombudsmannen kan ge råd och stöd i frågor som rör äldreomsorg, vård och sociala tjänster, samt hjälpa till att navigera i byråkratiska processer. Arbetet kan också inkludera att driva påverkansarbete för att förbättra äldre personers livsvillkor genom att föreslå förändringar i policyer och lagstiftning.

För att lyckas i rollen som Ombudsman (Äldre) krävs det goda kommunikationsförmågor, empati och en stark känsla för rättvisa. Det är viktigt att ha kunskap om de lagar och regler som påverkar äldre, samt att vara skicklig på att bygga relationer med olika aktörer inom vård och omsorg. Erfarenhet från socialt arbete eller liknande områden är ofta en fördel. Arbetet kan innebära både strategiskt arbete och direktkontakt med individer, vilket gör att ombudsmannen behöver vara flexibel och anpassningsbar.

Ingen publicerbar lönestatistik för Ombudsman (Äldre) ännu

Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.

Löner inom Vård och Omsorg

Baserat på 397 yrkestitlar och 153 309 anställda i denna kategori i 2024 års data.

Typisk medianlön inom kategorin

36 400 kr/mån

Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.

Liknande yrken med tillgänglig statistik

Källhänvisning

Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.

Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.