Översiktsplanerare
Samhällsbyggnad och Infrastruktur
En översiktsplanerare arbetar med att utveckla och förvalta långsiktiga planer för mark- och vattenanvändning inom en kommun eller region. Deras huvuduppgift är att skapa översiktsplaner som fungerar som vägledande dokument för framtida utveckling och bebyggelse. Dessa planer tar hänsyn till olika faktorer som miljö, infrastruktur, bostadsbehov och ekonomisk tillväxt. Översiktsplaneraren samordnar ofta med olika intressenter, inklusive politiker, allmänheten och andra yrkesgrupper som arkitekter och ingenjörer, för att säkerställa att planerna är hållbara och genomförbara.
Arbetet kräver en god förståelse för både tekniska och sociala aspekter av stads- och landsbygdsutveckling. Översiktsplanerare behöver ha kunskaper inom områden som geografi, samhällsplanering och miljövetenskap. De använder ofta GIS (Geografiska Informationssystem) och andra digitala verktyg för att analysera och visualisera data. Förmågan att kommunicera effektivt och presentera komplex information på ett begripligt sätt är också avgörande i denna roll. Yrket kräver ofta en högskoleutbildning inom samhällsplanering, geografi eller en närliggande disciplin.
Löner 2024 — 19 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 19 individer hos 14 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Sundvalls kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Alingsås kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Knivsta kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Vallentuna kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Storumans kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sollentuna kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Nyköpings kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Simrishamns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tyresö kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Östhammars kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Arvika kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Borlänge kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Krokoms kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Mörbylånga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 14 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–april 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (14)
- Sundvalls kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Alingsås kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Knivsta kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Storumans kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Sollentuna kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Vallentuna kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Simrishamns kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Tyresö kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Östhammars kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Arvika kommun, utlämnat 16 mars 2024
- Borlänge kommun, utlämnat 21 mars 2024
- Krokoms kommun, utlämnat 26 mars 2024
- Mörbylånga kommun, utlämnat 8 april 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.