Planeringschef
Samhällsbyggnad och Infrastruktur
En Planeringschef har en central roll inom organisationer, där de ansvarar för att leda och samordna planeringsprocesser för att säkerställa att verksamhetens mål och strategier uppnås. Detta inkluderar att utveckla och implementera långsiktiga planer, analysera data och trender för att fatta välgrundade beslut samt att optimera resursanvändningen. Planeringschefen arbetar ofta nära andra avdelningar och ledningsgrupper för att säkerställa att planerna är i linje med organisationens övergripande mål och vision.
För att lyckas i rollen som Planeringschef krävs det starka analytiska färdigheter, förmåga att tänka strategiskt samt utmärkt kommunikationsförmåga för att effektivt kunna presentera planer och idéer. Erfarenhet av projektledning och en god förståelse för verksamhetens specifika bransch är också viktiga komponenter. Planeringschefen spelar en nyckelroll i att driva förändringsprocesser och förbättringsinitiativ, vilket gör denna position avgörande för organisationens framgång och tillväxt.
Löner 2024 — 13 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 13 individer hos 11 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Ängelholms kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ovanåkers kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Gävle kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Skellefteå kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Vallentuna kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Partille kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Höörs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Gällivare kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Region Örebro | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ekerö kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Botkyrka kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 11 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (11)
- Ovanåkers kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Ängelholms kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Gävle kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Skellefteå kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Vallentuna kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Partille kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Höörs kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Gällivare kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Region Örebro, utlämnat 19 mars 2024
- Ekerö kommun, utlämnat 20 mars 2024
- Botkyrka kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.