Planeringsledare
Samhällsbyggnad och Infrastruktur
En planeringsledare har en central roll inom organisationer där de ansvarar för att leda och samordna planeringsprocesser för olika projekt och verksamheter. Deras huvudsakliga uppgift är att säkerställa att projekt och aktiviteter genomförs enligt tidsplaner och budgetar, samt att de uppfyller uppsatta mål och kvalitetskrav. Planeringsledare arbetar ofta med att utveckla och implementera strategiska planer, analysera resurser och kapacitetsbehov samt identifiera potentiella risker och möjligheter.
För att lyckas i rollen som planeringsledare krävs det att man har goda ledaregenskaper, analytisk förmåga och erfarenhet av projektledning. Det är också viktigt att kunna kommunicera effektivt med olika intressenter, både internt och externt. Planeringsledare arbetar ofta i nära samarbete med andra avdelningar och funktioner inom organisationen, såsom ekonomi, produktion och logistik, för att säkerställa en effektiv och smidig genomförande av planerna. Erfarenhet av att använda planeringsverktyg och system är också en värdefull tillgång i denna roll.
Löner 2024 — 175 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 175 individer hos 9 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Göteborgs stad | 130 | 53 400 kr | 53 789 kr |
| Västra Götalandsregionen | 18 | 47 575 kr | 48 739 kr |
| Lerums kommun | 11 | 44 000 kr | 43 593 kr |
| Skövde kommun | 8 | 35 550 kr | 35 400 kr |
| Partille kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tjörns kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tranemo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Kinda kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Borlänge kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 9 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (9)
- Tranemo kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Partille kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Skövde kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Västra Götalandsregionen, utlämnat 14 mars 2024
- Kinda kommun, utlämnat 19 mars 2024
- Borlänge kommun, utlämnat 21 mars 2024
- Lerums kommun, utlämnat 27 mars 2024
- Tjörns kommun, utlämnat 4 april 2024
- Göteborgs stad, utlämnat 2 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.