Projektchef
Projektledning och Utvecklingsarbete
En Projektchef har en central roll inom projektledning och ansvarar för att leda och koordinera projekt från start till mål. Detta innebär att säkerställa att projektet levereras i tid, inom budget och enligt de uppsatta kvalitetskraven. Projektchefen arbetar ofta i nära samarbete med olika team och intressenter, vilket kräver god kommunikationsförmåga och ledarskap. Typiska arbetsuppgifter inkluderar att utveckla projektplaner, övervaka projektets framsteg, hantera risker och lösa problem som uppstår under projektets gång.
För att lyckas i rollen som Projektchef krävs vanligtvis en bakgrund inom projektledning, ofta med en relevant utbildning och erfarenhet av att leda komplexa projekt. Certifieringar som PMP (Project Management Professional) eller PRINCE2 kan vara meriterande. Projektchefer arbetar inom olika branscher, inklusive bygg, IT, och tillverkning, och behöver därför anpassa sina färdigheter till den specifika branschens krav och förutsättningar.
Löner 2024 — 17 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 17 individer hos 13 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Region Västmanland | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Skellefteå kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Botkyrka kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Hörby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lomma kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Knivsta kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Nyköpings kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tyresö kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Hammarö kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Svedala kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Höörs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Staffanstorps kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Göteborgs stad | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 13 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (13)
- Hörby kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Skellefteå kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Lomma kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Knivsta kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Region Västmanland, utlämnat 13 mars 2024
- Tyresö kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Hammarö kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Svedala kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Höörs kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Staffanstorps kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Göteborgs stad, utlämnat 2 maj 2024
- Botkyrka kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.