Offentliga löner

Receptionist/Bemanningsplanerare

HR och Personal

En receptionist/bemanningsplanerare har en mångfacetterad roll som kombinerar kundservice och administrativt arbete. Som receptionist är du ofta den första kontakten för besökare och kunder, vilket innebär att du ansvarar för att välkomna dem, hantera inkommande samtal och e-post samt ge information och vägledning. Du kan också ha ansvar för att hantera bokningar av mötesrum, beställa kontorsmaterial och utföra andra administrativa uppgifter som stöder den dagliga verksamheten.

Som bemanningsplanerare är ditt fokus att säkerställa att rätt personal finns på plats vid rätt tidpunkt. Detta innebär att du skapar och uppdaterar scheman, hanterar frånvaro och sjukdomar samt ser till att bemanningen är kostnadseffektiv och uppfyller verksamhetens behov. Du behöver ha god kommunikationsförmåga, då du ofta samarbetar med olika avdelningar och personal för att lösa eventuella bemanningsutmaningar. För att lyckas i denna roll krävs det att du är organiserad, flexibel och har förmåga att arbeta under tidspress.

Ingen publicerbar lönestatistik för Receptionist/Bemanningsplanerare ännu

Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.

Löner inom HR och Personal

Baserat på 73 yrkestitlar och 3 578 anställda i denna kategori i 2024 års data.

Typisk medianlön inom kategorin

35 900 kr/mån

Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.

Liknande yrken med tillgänglig statistik

Källhänvisning

Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.

Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.