Offentliga löner

Schema- och Bemanningshandläggare

HR och Personal

En Schema- och Bemanningshandläggare spelar en central roll inom organisationer som kräver effektiv personalhantering, såsom vårdsektorn, transport och detaljhandel. Denna yrkesroll innebär att planera och koordinera scheman för att säkerställa att rätt antal anställda är på plats vid rätt tidpunkt, vilket är avgörande för att verksamheten ska fungera smidigt. Handläggaren arbetar ofta med att analysera personalbehov, hantera frånvaro och se till att arbetslag är optimalt bemannade. Detta kan innebära att använda specialiserad programvara för schemaläggning och bemanning.

Förutom tekniska färdigheter kräver rollen starka kommunikations- och problemlösningsförmågor, eftersom handläggaren ofta behöver samarbeta med olika avdelningar och hantera förändringar i sista minuten. En Schema- och Bemanningshandläggare behöver också ha en god förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal, eftersom dessa påverkar hur scheman kan utformas. Det är en dynamisk och ibland utmanande roll som kräver noggrannhet och förmåga att arbeta under press.

Ingen publicerbar lönestatistik för Schema- och Bemanningshandläggare ännu

Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.

Löner inom HR och Personal

Baserat på 73 yrkestitlar och 3 578 anställda i denna kategori i 2024 års data.

Typisk medianlön inom kategorin

35 900 kr/mån

Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.

Liknande yrken med tillgänglig statistik

Källhänvisning

Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.

Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.