Specialist HR
HR och Personal
En Specialist HR, eller HR-specialist, är en yrkesroll inom personalavdelningen som fokuserar på specifika områden av human resources, såsom rekrytering, arbetsrätt, kompetensutveckling eller löneadministration. Deras huvudsakliga uppgift är att stödja organisationens övergripande HR-strategi genom att tillhandahålla expertis och vägledning inom sitt specialområde. HR-specialister arbetar ofta nära HR-chefer och andra avdelningar för att säkerställa att personalrelaterade processer och policys är effektiva och i linje med företagets mål.
En typisk arbetsdag för en HR-specialist kan inkludera att utveckla och implementera utbildningsprogram, hantera rekryteringsprocesser, genomföra medarbetarsamtal eller säkerställa att företaget följer gällande arbetslagstiftning. Rollen kräver ofta en djup förståelse för HR-principer och lagar, samt goda kommunikations- och problemlösningsförmågor. Många HR-specialister har en akademisk bakgrund inom personalvetenskap eller motsvarande, och det är vanligt att de har flera års erfarenhet inom HR-området innan de specialiserar sig.
Löner 2024 — 5 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 5 individer hos 2 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Kungsbacka kommun | 4 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sundvalls kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 2 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (2)
- Sundvalls kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Kungsbacka kommun, utlämnat 21 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.