Systemförvaltare/Personaladministratör

En Systemförvaltare/Personaladministratör har en mångfacetterad roll som kombinerar teknisk expertis med personaladministrativa uppgifter. Som systemförvaltare ansvarar du för att underhålla och utveckla organisationens IT-system, vilket inkluderar att säkerställa att systemen är uppdaterade, fungerande och anpassade efter verksamhetens behov. Du arbetar ofta med att analysera och lösa tekniska problem, samt att implementera nya funktioner och förbättringar i systemen. Det är också vanligt att du samarbetar med andra avdelningar för att identifiera och tillgodose deras systembehov.

Som personaladministratör har du ansvar för att hantera administrativa uppgifter kopplade till personalhantering. Detta kan inkludera att sköta löneadministration, hantera anställningsavtal, och se till att personaldata är korrekt och uppdaterad. Du kan också vara involverad i rekryteringsprocesser, utbildningsplanering och andra HR-relaterade aktiviteter. Rollen kräver god organisatorisk förmåga, noggrannhet och en god förståelse för både tekniska system och personalfrågor. För att lyckas i denna roll är det viktigt att ha god kommunikationsförmåga och att kunna arbeta både självständigt och i team.