Upphandlingsansvarig
Upphandling och Inköp
En Upphandlingsansvarig, även känd som inköpsansvarig eller upphandlare, spelar en central roll inom organisationer genom att hantera och optimera inköpsprocesser. Denna yrkesroll innebär att ansvara för att planera, genomföra och följa upp upphandlingar av varor och tjänster, ofta med syfte att säkerställa kostnadseffektivitet och hög kvalitet. Upphandlingsansvariga arbetar ofta inom både offentlig och privat sektor och måste följa specifika lagar och regler, såsom Lagen om offentlig upphandling (LOU) inom den offentliga sektorn.
Arbetsuppgifterna inkluderar att analysera marknader och leverantörer, förhandla kontrakt, samt utveckla och upprätthålla relationer med leverantörer. En upphandlingsansvarig behöver ha goda kunskaper i ekonomi och juridik, samt starka analytiska och kommunikationsfärdigheter. Dessutom krävs ofta erfarenhet av projektledning och förmågan att arbeta strukturerat och självständigt. För att lyckas i rollen är det viktigt att ha en strategisk syn på inköp och kunna identifiera möjligheter till kostnadsbesparingar och effektiviseringar inom organisationen.
Löner 2024 — 10 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 10 individer hos 9 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Trosa kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lindesbergs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tranemo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tanums kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Övertorneå kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Heby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Halmstads kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Haparanda kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Båstads kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 9 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (9)
- Lindesbergs kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Tranemo kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Tanums kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Övertorneå kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Heby kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Halmstads kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Haparanda kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Båstads kommun, utlämnat 18 mars 2024
- Trosa kommun, utlämnat 18 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.