VA-Strateg
Samhällsbyggnad och Infrastruktur
En VA-strateg, eller vatten- och avloppsstrateg, arbetar med att utveckla och implementera strategier för hantering av vattenresurser och avloppssystem inom en kommun eller organisation. Rollen innebär att säkerställa en hållbar och effektiv användning av vattenresurser, vilket inkluderar planering och utveckling av infrastruktur för vattenförsörjning och avloppshantering. VA-strategen analyserar och utvärderar befintliga system och föreslår förbättringar för att möta framtida behov och miljökrav.
Arbetsuppgifterna kan omfatta att leda projekt, samarbeta med ingenjörer, miljöexperter och andra intressenter, samt att kommunicera med allmänheten och beslutsfattare om vatten- och avloppsfrågor. En VA-strateg behöver ha god kunskap om lagstiftning, tekniska lösningar och miljöaspekter kopplade till vattenhantering. Rollen kräver ofta en högskoleutbildning inom miljövetenskap, civilingenjör med inriktning mot vatten och miljö, eller liknande, samt erfarenhet av projektledning och strategiskt arbete.
Löner 2024 — 9 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 9 individer hos 9 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Nykvarns kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Mjölby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Håbo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tyresö kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Halmstads kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Kils kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Östra Göinge kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Enköpings kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Mörbylånga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 9 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–april 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (9)
- Nykvarns kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Mjölby kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Håbo kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Tyresö kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Halmstads kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Kils kommun, utlämnat 19 mars 2024
- Östra Göinge kommun, utlämnat 21 mars 2024
- Enköpings kommun, utlämnat 29 mars 2024
- Mörbylånga kommun, utlämnat 8 april 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.