Verksamhetschef (Biträdande)
IT och Digitalisering
En Biträdande Verksamhetschef fungerar som en stödjande ledare inom en organisation, ofta inom offentlig sektor eller större företag. Rollen innebär att assistera verksamhetschefen med att planera, leda och utveckla verksamheten för att säkerställa att organisationens mål och strategier uppnås. Detta kan inkludera att övervaka dagliga operationer, hantera budgetar, och säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer.
Biträdande Verksamhetschefen har ofta ansvar för att leda och motivera personal, vilket innebär att arbeta med rekrytering, utveckling och personalvård. Rollen kräver starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor, samt förmåga att arbeta strategiskt och operativt. En relevant akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap är ofta nödvändiga kvalifikationer för denna roll.
Löner 2024 — 105 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 105 individer hos 18 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Region Dalarna | 40 | 63 750 kr | 68 878 kr |
| Region Örebro | 20 | 61 600 kr | 61 578 kr |
| Region Västmanland | 19 | 69 200 kr | 70 992 kr |
| Kungsbacka kommun | 4 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Nyköpings kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Botkyrka kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Gävle kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Västra Götalandsregionen | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Köpings kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ekerö kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Borås stad | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lindesbergs kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sundvalls kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sollentuna kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Töreboda kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Falu kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ljusdals kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Arboga kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 18 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (18)
- Borås stad, utlämnat 28 mars 2023
- Lindesbergs kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Sundvalls kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Region Västmanland, utlämnat 13 mars 2024
- Sollentuna kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Gävle kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Töreboda kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Falu kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Ljusdals kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Västra Götalandsregionen, utlämnat 14 mars 2024
- Arboga kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Köpings kommun, utlämnat 18 mars 2024
- Region Dalarna, utlämnat 19 mars 2024
- Region Örebro, utlämnat 19 mars 2024
- Ekerö kommun, utlämnat 20 mars 2024
- Kungsbacka kommun, utlämnat 21 mars 2024
- Botkyrka kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.