Verksamhetsstrateg
Ekonomi och Administration
En verksamhetsstrateg arbetar med att utveckla och förbättra organisationers verksamhet genom att analysera och utforma strategier som stödjer långsiktiga mål. Rollen innebär ofta att man identifierar och utvärderar verksamhetens nuvarande processer och strukturer för att hitta förbättringsområden. Verksamhetsstrategen samarbetar nära med ledningen och andra nyckelpersoner för att implementera förändringar och säkerställa att organisationen är anpassningsbar och konkurrenskraftig.
Arbetsuppgifterna kan inkludera att leda projekt, genomföra omvärldsanalyser, samt utveckla och följa upp strategiska planer. En verksamhetsstrateg behöver ha en god analytisk förmåga, stark kommunikationsförmåga och förmåga att tänka kritiskt. Utbildningsbakgrunden kan variera, men en examen inom ekonomi, management eller liknande områden är ofta fördelaktig. Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete är också vanligt förekommande krav för denna roll.
Löner 2024 — 33 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 33 individer hos 14 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Härnösands kommun | 6 | 44 300 kr | 45 535 kr |
| Katrineholms kommun | 5 | 47 400 kr | 45 770 kr |
| Sundvalls kommun | 5 | 50 600 kr | 50 950 kr |
| Botkyrka kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sigtuna kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Kiruna kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sundbybergs stad | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Enköpings kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Mjölby kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Skellefteå kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Nyköpings kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Håbo kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Svedala kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Tyresö kommun | 1 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 14 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars–maj 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (14)
- Sundvalls kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Mjölby kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Skellefteå kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Nyköpings kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Håbo kommun, utlämnat 13 mars 2024
- Sigtuna kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Svedala kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Tyresö kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Kiruna kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Katrineholms kommun, utlämnat 15 mars 2024
- Härnösands kommun, utlämnat 20 mars 2024
- Sundbybergs stad, utlämnat 22 mars 2024
- Enköpings kommun, utlämnat 29 mars 2024
- Botkyrka kommun, utlämnat 3 maj 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.