Vikariesamordnare
HR och Personal
En vikariesamordnare har en central roll inom organisationer som behöver hantera frånvaro och tillfälliga personalbehov, såsom skolor, vårdinrättningar och andra verksamheter med varierande personalbehov. Huvudansvaret för en vikariesamordnare är att säkerställa att det alltid finns tillgänglig personal för att täcka upp för ordinarie medarbetare vid frånvaro. Detta innebär att samordnaren ansvarar för att rekrytera, boka och administrera vikarier samt att upprätthålla en aktuell och tillgänglig vikariepool.
Arbetsuppgifterna kan inkludera att hantera bokningssystem, kommunicera med både vikarier och ordinarie personal, samt att snabbt och effektivt lösa akuta personalbehov. En vikariesamordnare behöver ha god organisationsförmåga, vara kommunikativ och ha förmågan att arbeta under tidspress. I vissa fall kan rollen även innebära att utveckla strategier för att förbättra vikariehanteringen och säkerställa att verksamhetens behov alltid möts på ett kostnadseffektivt sätt.
Löner 2024 — 21 anställda
Omräknat till heltidslön. Källa: 21 individer hos 6 arbetsgivare.
Statistiken bygger på 2024 års insamling. Nästa rikstäckande insamling inleds i augusti 2026.
Beställ lönerapport
Välj upp till 5 yrken och upp till 5 kommuner/regioner. Du får en samlad, PDF-vänlig rapport (giltig i tre månader) med nationell lönespridning och statistik för dina valda arbetsgivare. 39 kr.
1. Yrken (1/5)
2. Kommuner/regioner (0/5)
Välj minst en kommun eller region.
Rapporten bygger på aggregerad statistik (minst 5 individer) – ingen individdata.
Behöver du fler yrken, hela landet eller fullständiga datauttag? Kontakta oss.
Per arbetsgivare
| Arbetsgivare | Antal | Median | Medellön |
|---|---|---|---|
| Sundvalls kommun | 9 | 31 000 kr | 31 476 kr |
| Falköpings kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Årjäng kommun | 3 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Lindesbergs kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Sorsele kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
| Ljusdals kommun | 2 | Underlag för litet för lönestatistik | |
Lönesiffror visas endast för arbetsgivare med minst 5 anställda i denna titel. Arbetsgivare med färre visas med antal anställda men utan lönevärden.
Källhänvisning
Uppgifter utlämnade av 6 arbetsgivare enligt offentlighetsprincipen, mars 2024.
Visa fullständig lista över arbetsgivare (6)
- Lindesbergs kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Sundvalls kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Sorsele kommun, utlämnat 12 mars 2024
- Ljusdals kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Falköpings kommun, utlämnat 14 mars 2024
- Årjäng kommun, utlämnat 18 mars 2024
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.