Lönestatistik för Sekreterare (Personal)

Yrkesrollen

En sekreterare inom personal, även kallad personalassistent eller HR-sekreterare, spelar en viktig roll i att stödja HR-avdelningen i dess dagliga verksamhet. Denna yrkesroll innefattar en mängd administrativa och koordinerande uppgifter som bidrar till att säkerställa att personalfrågor hanteras effektivt och professionellt. Sekreteraren ansvarar ofta för att organisera och hantera dokumentation, såsom anställningsavtal, personalregister och andra viktiga HR-dokument. De kan även bistå vid rekryteringsprocesser genom att koordinera intervjuer, hantera korrespondens med kandidater och förbereda anställningsmaterial.

Utöver dessa uppgifter kan en sekreterare inom personal också vara involverad i att planera och genomföra personalutbildningar och andra interna evenemang. De fungerar ofta som en länk mellan HR-avdelningen och övriga delar av organisationen, vilket kräver god kommunikationsförmåga och en förmåga att hantera konfidentiell information med integritet. För att lyckas i denna roll är det viktigt att ha starka organisatoriska färdigheter, vara detaljorienterad och ha en god förståelse för HR-processer och arbetsrättsliga frågor. Erfarenhet av administrativa system och programvara, såsom Microsoft Office och HR-system, är också ofta nödvändigt.

Dags för ett nytt jobb som Sekreterare (Personal) eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Sekreterare (Personal). De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 1 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 57 löner med titeln Sekreterare (Personal). Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!