Lönestatistik för Kompetensutvecklare

Yrkesrollen

En Kompetensutvecklare arbetar med att identifiera, planera och genomföra utbildnings- och utvecklingsinsatser för att stärka medarbetares kompetens inom en organisation. Rollen innebär att analysera kompetensbehov, utveckla utbildningsmaterial och samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att utbildningsprogrammen är relevanta och effektiva. Kompetensutvecklaren kan också ansvara för att utvärdera effekten av utbildningsinsatser och justera programmen vid behov för att möta förändrade krav och mål.

För att lyckas i denna roll krävs ofta en bakgrund inom pedagogik, HR eller ett specifikt fackområde, samt erfarenhet av projektledning och utbildningsdesign. Kompetensutvecklaren behöver ha god kommunikationsförmåga, kunna arbeta självständigt och ha en förmåga att motivera och engagera medarbetare. Rollen är central för att säkerställa att organisationen har den kompetens som krävs för att möta framtida utmaningar och möjligheter.

Dags för ett nytt jobb som Kompetensutvecklare eller löneförhandling?

Ta då del av vår detaljerade lönestatistik för Kompetensutvecklare. De redovisade lönerna är faktiska löner inhämtade från 4 olika offentliga arbetsgivare. Databasen innehåller totalt 12 löner med titeln Kompetensutvecklare. Notera att olika arbetsgivare har olika namn på befattningar med snarlika uppgifter. Se nedan för liknande roller.
Hos oss kan välja upp till fem olika befattningar så att du kan få så träffsäker statistik som möjligt!