Kultur- och Fritidssamordnare
Kultur och Fritid
En Kultur- och Fritidssamordnare spelar en central roll i att främja och utveckla kultur- och fritidsaktiviteter inom en kommun eller organisation. Denna yrkesroll innebär att planera, samordna och genomföra olika projekt och evenemang som syftar till att öka tillgängligheten och deltagandet i kultur- och fritidslivet. Arbetet kan inkludera att samarbeta med lokala föreningar, skolor och andra aktörer för att skapa ett brett utbud av aktiviteter som tillgodoser olika intressen och behov hos kommunens invånare.
För att lyckas i rollen som Kultur- och Fritidssamordnare krävs det ofta en god organisatorisk förmåga, kreativitet och en stark kommunikationsförmåga. Det är också viktigt att ha en förståelse för kulturella och sociala frågor samt förmågan att arbeta med människor från olika bakgrunder. Utbildningsbakgrunden kan variera, men en examen inom kulturvetenskap, samhällsvetenskap eller liknande områden är ofta meriterande. Erfarenhet av projektledning och arbete inom kultur- eller fritidssektorn är också värdefullt.
Ingen publicerbar lönestatistik för Kultur- och Fritidssamordnare ännu
Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.
Löner inom Kultur och Fritid
Baserat på 100 yrkestitlar och 5 750 anställda i denna kategori i 2024 års data.
Typisk medianlön inom kategorin
35 681 kr/mån
Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.
Liknande yrken med tillgänglig statistik
Källhänvisning
Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.