Kulturstrategisk Samordnare
Kultur och Fritid
En Kulturstrategisk Samordnare arbetar med att utveckla och implementera strategier för kulturverksamheter inom en organisation eller kommun. Rollen innebär att analysera och identifiera kulturella behov och möjligheter, samt att skapa planer och projekt som främjar kulturell utveckling och tillgänglighet. Kulturstrategiska Samordnare samarbetar ofta med olika intressenter, inklusive kulturinstitutioner, konstnärer, politiker och allmänheten, för att säkerställa att kulturprojekt är inkluderande och hållbara.
Arbetsuppgifterna kan inkludera att leda projekt, ansvara för budget och finansiering, samt att utvärdera och rapportera om kulturinitiativens framsteg och resultat. En viktig del av rollen är att främja samarbete och nätverkande mellan olika kulturella aktörer och att arbeta för att integrera kultur i samhällsplaneringen. För att lyckas i denna roll är det ofta viktigt att ha en stark bakgrund inom kultursektorn, goda ledaregenskaper och förmåga att tänka strategiskt.
Ingen publicerbar lönestatistik för Kulturstrategisk Samordnare ännu
Statistik visas bara när vi har uppgifter från minst 5 individer med samma titel. Det kan bero på att titeln är ovanlig, att den stavades annorlunda i inlämnade filer, eller att den enbart förekom hos arbetsgivare som inte deltog i 2024 års insamling. Nästa datainsamling sker 2026.
Löner inom Kultur och Fritid
Baserat på 100 yrkestitlar och 5 750 anställda i denna kategori i 2024 års data.
Typisk medianlön inom kategorin
35 681 kr/mån
Medianen av alla titlars medianer i kategorin. Heltidsekvivalent.
Liknande yrken med tillgänglig statistik
Källhänvisning
Statistiken avser lönedata för år 2024, insamlad via offentlighetsprincipen.
Individdata visas aldrig — aggregat kräver minst 5 individer.